电竞需要什么学历，什么样的人才能打电竞？

一、电竞需要什么学历，什么样的人才能打电竞？

不需要学历。

任何人都可以打电竞，电竞的门槛在竞技水平。

“电子竞技运动员”，是指那些出类拔萃，经过层层选拔，有资格参加电子竞技比赛的职业玩家们。与传统体育的运动员一样，职业选手要对一款游戏（一个项目）经过长时间不断的练习。

选手一般分为职业选手和业余选手，区别在于业余选手只会以业余的身份参加比赛，而不以游戏为职业，同时在竞技水平上也会有定差距。职业选手一般都会隶属于某家俱乐部/战队，形成雇佣关系。

在中国，2003年11月18日，国家体育总局正式批准，将电子竞技列为第99个正式体育竞赛项。2008年，国家体育总局将电子竞技改批为第78号正式体育竞赛项。这之后才有了职业电竞和职业电竞赛事。

扩展资料：

中国玩家可直接参与的、定期的电子竞技赛事为：

1、NEST全国电子竞技大赛：由国家体育总局体育信息中心主办，2014年比赛项目为DOTA2、FIFA online3、英雄联盟、SC2，   表演赛项目为三国争霸2。

2、Dota2：i联赛（imbatv）、G联赛  、超新星公开赛 、ISS中国网吧超级赛

3、英雄联盟 ：LPL（英雄联盟职业联赛）、LDL(英雄联盟发展联赛)、TGA（英雄联盟城市英雄争霸赛）

4、星际争霸2:WCS（暴雪星际世界锦标赛）、GSL（星际争霸2联赛）

5、守望先锋：OWL（守望先锋联赛）、OWOC（守望先锋挑战者系列赛）、OWOD（守望先锋公开争霸赛）

6、终极火力：EFCUP冠军杯 ，EFM大师赛 ，TGA大奖赛

7、群雄逐鹿：群雄逐鹿冠军联赛 

8、王者荣耀：TGA大奖赛、QGC职业联赛、王者冠军杯、王者荣耀职业联赛KPL

9、F1天王赛地下城与勇士职业联赛

10、英雄联盟全球冠军赛、MSI（英雄联盟季中冠军赛）

11、DOTA2国际邀请赛

12、WESG世界电子竞技运动会

“WCG”“CPL”和“ESWC”被称为世界三大电竞赛事。

世界休闲体育大会“铁幕杯”国际电子竞技

二、kpl解说小鹿是什么学历

大专。kpl是王者荣耀职业联赛（简称KPL），是王者荣耀官方最高规格的职业赛事。解说小鹿姓名郏捷，汉族，大专学历。毕业于内蒙古呼和浩特市师范学校，后在北京广播学成为小观众熟悉。

三、kpl选手有学历要求吗

没有学历要求，不过要年龄在14-18之间，然后技能要高，操作要好，可以去专业的学习和培训。

“没有学历要求,不过要年龄在14-18之间,然后技能要高,操作要好,可以去专业的学习和培训。”

四、kpl什么意思？

王者荣耀职业联赛（简称KPL）是王者荣耀最高规格专业竞技赛事。

全年分别为春季赛和夏季赛（原秋季赛）两个赛季，每个赛季分为常规赛、季后赛及总决赛三部分。

219KPL春季赛常规赛改成全部单循环并采用BO5全局BP，东西部所有队伍只会交手一次。季后赛不再分组对抗，采用BO7全局BP+巅峰对决。为保证主客场制度的公平，秋季赛季后赛举办地则为成都。同时，季后赛战队将获得今年王者荣耀冠军杯国际赛的选拔资格。

王者荣耀职业联赛（简称：KPL）是王者荣耀官方顶级职业联赛，由腾讯互动娱乐主办，VSPN承办。

该联赛首届举办于2016年9月。其比赛共分为春季赛和秋季赛两个赛季，每个赛季又分为常规赛、季后赛及总决赛三部分，采取东西部分区赛制，赛区间对抗则采用单循环赛制。

介绍

2018年KPL除了含金量最高的赛季维度奖项外，还将原本的“场最佳选手”细化为“局最佳选手”，即常规赛一个BO5中，每一个小局都将评选本局表现最佳的选手。通过这样的调整，在BO5中以1:3、2:3落败的队伍中表现优秀的选手也能获得最佳的评价。

同样，KPL联盟还将根据每周局最佳选手的获得情况，以及选手实际数据表现，评选东／西部周最佳选手各一名，以及本周在五个位置上表现最佳选手组成的周最佳阵容。在常规赛结束后，赛季中周最佳选手以及局最佳选手获得次数，都将作为常规赛MVP的评选依据，其含金量可见一斑。

KPI考核，为Key Performance Indicator的缩写，指的是关键绩效指标考核法，应用于企业管理，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具。

按管理主题来划分，绩效管理可分为两大类，一类是激励型绩效管理，侧重于激发员工的工作积极性，比较适用于成长期的企业。

另一类是管控型绩效管理，侧重于规范员工的工作行为，比较适用于成熟期的企业。但无论采用哪一种考核方式，其核心都应有利于提升企业的整体绩效，而不应在指标的得分上斤斤计较。

KPI的选择：

在设定KPI时，一般根据平衡记分卡四个维度（学习与成长、流程与变革、客户、财务）去选择：

在学习与成长维度，关注人均效益的提升、团队能力建设；在流程与变革维度，关注市场机会与盈利能力的提升、交付能力的提升、风险管理；在客户维度，关注客户满意度和与战略伙伴关系；在财务维度关注规模性的增长、盈利能力、健康的现金流（财务金三角）。

绝对指标和相对指标的选取：

KPI分绝对指标和相对指标：绝对指标，如收入、回款、总利润；相对指标，如销售毛利率、销售费用率、DSO、ITO。这两类指标的差别在于：绝对指标考核的幅度比较窄，偏刚性。相对指标考核幅度要宽，相对指标受多个指标共同影响，更具灵活性。